标题：从三方面建立干部监督提醒机制

一是完善谈心谈话制度。认真落实县级分管领导谈心谈话、组织部长约谈、廉政谈话制度。县级领导与所分管单位的主要负责人每年至少谈一次；组织部长和分管干　……（快文网http://www.fanwy.cn省略130字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：从三方面建立干部监督提醒机制   新形势下公安机关干部监督的对策与思考   加强村干部监督管理的思考   加强干部监管防止和纠正干部“走读”工作情况汇报   将婚姻家庭状况列入党内干部监管的思考   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   2010年干部监督科科长述职报告   领导干部学习四项干部监督制度心得体会   强化卷烟厂领导干部监督工作分析建议   新时期干部监督工作调研报告   干部监督工作践行科学发展观提升执政能力   浅谈加强干部监督保证正确发挥主观能动性   以科学发展观统领干部监督工作的思考   以强有力的群众监督提升干部监督工作水平   后勤领导要从三方面下功夫来履行好经费管理之责 ……（未完，全文共562字，当前只显示338字，请阅读下面提示信息。收藏从三方面建立干部监督提醒机制） 上一篇：抓党建促扶贫推进贫困地区发展 下一篇：建立健全加强基层干部队伍建设四项长效机制 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查