| 标题：2008年保卫部打造学习型团队工作安排 |
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为全面提升员工综合素质，挖掘员工的潜质，调动员工的工作积极性，进一步提升保卫部的管理水平和执行力，根据股份公司的总体部署，结合安全保卫实际，现将保卫部2008年打造学习型团队工作安排如下： 一、创建工作思路与目标 2008年要以提升员工素质为核心，以规范管理、提高管理水平和执行力为目标，以自主管理活动、学习培训活动为主线，把员工素质的提升幅度、工作指标的完成情况、劳动竞赛的活动效果、群众对保卫队伍的满意度作为检验标准，全面开展学习培训活动，通过富有成效的学习、培训、创建工作，努力提升保卫部的整体管理水平，为股份公司实现又好又快发展提供安全、和谐、稳定、顺畅的生产建设环境。 二、创建工作措施 （一）开展教育活动,进一步转换员工心智模式。 要以引导员工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略580字，正式会员可完整阅读）…… 收藏2008年保卫部打造学习型团队工作安排） 上一篇：2008年农村两委工作报告 下一篇：旅游毕业论文-旅游目的地形象的定位与设计 相关栏目：学习体会 学习材料 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |