标题：作风建设须破解三大难题

难题一：不正之风的边界模糊与病态“常态化” 　　所谓“不正之风”，是指一些国家行政机关和公用事业单位、部门凭借手中权力，为本单位、小团体及个人牟取私利的不良风气和不良作风。人们对“不正之风”的理解往往是一个十分模糊的概念，没有人能够清楚地界定其范围，确定其类型，这就给纠正不正之风带来很大的难度。而且，对于不正之风，人们往往认为它只是违反常规，或者一般性违纪，没什么大不了的问题，从而　……（快文网http://www.fanwy.cn省略333字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：作风建设须破解三大难题   加强作风建设保持党同人民群众的血肉联系   2011年市干部作风建设会议讲话   党风廉政暨思想作风建设会议交流材料——加强自律 立足本职 争创一流工作业绩   党员干部作风建设学习教育活动剖析材料   干部管理作风建设经验交流   加强干部作风建设 切实提高行政能力   市交通局作风建设民主评议活动具体工作方案   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   街道推进干部作风建设的经验做法   后勤管理处机关作风建设汇报材料   2011年民政局深化作风建设整治方案   2010年后勤管理处机关作风建设汇报材料   试论如何建立干部作风建设长效机制   国土资源局领导班子作风建设制度 ……（未完，全文共1437字，当前只显示865字，请阅读下面提示信息。收藏作风建设须破解三大难题） 上一篇：管理等生产要素按贡献参与分配的制度 下一篇：优秀加油站经理的管理经验 相关栏目：作风 建筑