标题：文化融合求_作用发挥促发展

美国陶氏化学公司是世界500强企业，2004年，陶氏化学在上海成立大中华区总部。三年来，在华年销售额由16亿美元上升至27亿美元，员工从150名发展到1000余名，其中党员134名。陶氏化学有着自己独特的企业文化，深信：“人”是公司最基本、最主要的元素，只有每一个“人元素”成功聚变，才会形成推动公司持续发展的不竭动力。根据“陶氏文化”理念特点，公司党支部努力寻找党建文化与企业文化的结合点，以文化融合求_，以党员作用发挥为核心，为企业和谐发展注入新的活力。 　　一、结合工作岗位，在构建“陶氏文化”中发挥示范作用 　　陶氏实行扁平化管理，层次不多但分工很细，每一个岗位都影响很大，所以公司企业文化认为　……（快文网http://www.fanwy.cn省略517字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：文化融合求_作用发挥促发展   高职院校多元文化融合与和谐院系文化建设   如何将企业文化融入企业管理   在民企参与国企改造过程中直面企业文化融合   重视企业重组中的文化融合   搭建中集文化融合的平台——首届“中集杯”知识竞赛总结   论烟草企业重组中的企业文化融合   超前理念与先进文化融合 构筑特色商城 ……（未完，全文共2232字，当前只显示1343字，请阅读下面提示信息。收藏文化融合求_作用发挥促发展） 上一篇：开展春耕大忙期间矛盾纠纷排查调处活动的总结 下一篇：建设局纪检组2008年工作要点 相关栏目：文化 宣传讲话 科技 党务讲话 科学发展