标题：坚持以人为本理念打造人文组工形象

人文精神是处理人与人之间关系的一种理念，作为一种新型的价值理念，业已成为各项工作的核心要素，倍受社会各界推崇。组织部门要秉承人文精神，打造人文组工，我认为就是要始终坚持以人为本的理念，尊重人才的个性和追求，从思想观念、工作机制、服务方式上尊重人才、关爱人才，全面体现人文精神。 　　一、创新观念，牢固树立“人是第一资源”的人文理念 　　我们正处在知识经济时代，而知识只有与人才的有机结合，才能　……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：坚持以人为本理念打造人文组工   学习中央经济工作会议精神心得体会：坚持以人为本做好民政工作   国庆60年感怀征文：坚持以人为本 创作伟人形象   最新入党思想汇报范文 坚持以人为本的科学发展观   坚持以科学发展观为统领突破乡镇经济发展难题   坚持以人为本科学发展观创新推进帮扶工作   坚持以人为本内涵把服务发展作为民政工作主题   法院庭长科学发展观心得体会：坚持以人为本做好人民法院庭室长   坚持以人为本统筹规划推动人防事业科学发展   工商践行科学发展观坚持以人为本   坚持以科学发展观为知道推进文化建设新发展   坚持以科学发展观为指导推动财政审计监督不断深化   坚持以科学发展观为指导 扎实推进军需保障工作   如何坚持以人为本加强后勤规范化管理构建节约型部队 ……（未完，全文共3686字，当前只显示887字，请阅读下面提示信息。收藏坚持以人为本理念打造人文组工形象） 上一篇：领导在实践活动工作推进会上的讲话 下一篇：司法公信力探讨 相关栏目：法制 组工