| 标题：如何让公开选拔领导干部中需要探讨和完善 |
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公开选拔领导干部作为改革干部选拔方式的一项成功实践，已被各级组织部门广泛采用，并日趋成熟，成为干部人事制度改革的重要组成部分。但是在实践中，还有一些需要探讨、完善和改进的问题。 一、关于公开选拔职位的确定。 公开选拔领导干部的岗位范围应把握好以下几个方面： 1、从干部任用的形式看，公开选拔更适用于委任制的领导岗位，人大、政协、工青妇等选 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）…… 收藏如何让公开选拔领导干部中需要探讨和完善） 上一篇：自我锤炼可以得高党员的先进性 下一篇：纪检监察机关全面履行党章赋予职责问题 相关栏目：综合论文 政务讲话 政府报告 换届 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |