标题：职工带薪年休假制度实施细则

职工带薪年休假制度实施细则 　　根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下： 　　第一条 享受年休假员工范围 　　（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。 　　（二）由劳务公司派遣我公司工作并且工作期限超过一年的，也可享受年休假待遇。 　　第二条 休假条件及假期 　　（一）员工连续工作1年以上的，享受年休假。 　　（二）员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休　……（快文网http://www.fanwy.cn省略442字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：职工带薪年休假制度实施细则   员工休假制度   花炮检测中心职工带薪年休假制度   干部职工公休假制度   职工带薪休假条例（全文）   开发区考勤和请销假、休假制度   职工带薪年休假条例   机关工作人员请、休假制度 ……（未完，全文共1910字，当前只显示1150字，请阅读下面提示信息。收藏职工带薪年休假制度实施细则） 上一篇：建设工程有限公司施工现场标准化管理条例 下一篇：2008年上半年统计局政风行风建设工作情况的汇报 相关栏目：工会 职工 规章制度