标题：着力构建干部作风建设长效机制

干部作风的好坏，事关党委政府的形象，事关改革发展事业的成败。近年来，我县将干部作风建设作为干部教育管理和队伍建设的重要任务来抓，通过机制创新，全县干部作风明显好转，形成了扎实干事、争先创优的良好氛围。我们的主要做法是： 　　一、建立常抓不懈的思想教育机制，筑牢思想防线 　　一是加大教育培训力度，强化重点教育。实行干部谈心谈话制度，对任职前的领导干部由县委主要领导进行廉政谈话，对存在问题的领导干部由组织部门进行重点谈话，对党政主要领导干部由组织部长进行定期谈心谈话，有效地避免领导干部违纪违法行为的发生，引导干部健康成长。每年组织在职科级以上领导干部到桂阳监狱接受警示教育，由服刑人员“现身说法”，讲述自己的的犯罪经历，使领导干部随时警省自己，收到了立竿见影的效果。每年选送200余名科级干部、60余名一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略602字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：着力构建干部作风建设长效机制   加强作风建设保持党同人民群众的血肉联系   2011年市干部作风建设会议讲话   党风廉政暨思想作风建设会议交流材料——加强自律 立足本职 争创一流工作业绩   党员干部作风建设学习教育活动剖析材料   干部管理作风建设经验交流   加强干部作风建设 切实提高行政能力   市交通局作风建设民主评议活动具体工作方案   领导干部作风建设要突出党的宗旨和求实作风   街道推进干部作风建设的经验做法   后勤管理处机关作风建设汇报材料   2011年民政局深化作风建设整治方案   2010年后勤管理处机关作风建设汇报材料   试论如何建立干部作风建设长效机制   国土资源局领导班子作风建设制度 ……（未完，全文共2600字，当前只显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏着力构建干部作风建设长效机制） 上一篇：党员干部要坚持求真务实的工作作风 下一篇：公道正派是组工干部权力观的核心 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 建筑