标题：员工辞职管理办法

第一章总则 　　第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 　　第二章辞职程序 　　第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 　　第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 　　第四条辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。 　　第五条员　……（快文网http://www.fanwy.cn省略316字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：员工辞职管理办法   幼儿园员工辞职报告   2010员工辞职信   企业员工辞职报告   公司员工辞职管理办法   公司辞退与辞职管理制度   员工辞退书格式内容及范文   公司员工辞退书   公司任职员工辞职报告信   中高层管理人员任职管理办法   杂志员工辞职报告   公司员工辞职报告范文   乡镇街道党政正职管理研究报告   科技副职管理工作存在问题及对策 ……（未完，全文共1365字，当前只显示822字，请阅读下面提示信息。收藏员工辞职管理办法） 上一篇：汶川大地震抗震救灾小品剧本：遥远的祝福 下一篇：疾病预防控制中心抗震救灾工作总结 相关栏目：职工 管理 计划规划 规章制度