标题：公司员工辞职管理办法

第一章 总 则 　　第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 　　第二章 辞职程序 　　第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 　　第三条 员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 　　第四条 辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署意见审批。 　　第五条　……（快文网http://www.fanwy.cn省略328字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司员工辞职管理办法   公司员工入职培训心得   公司员工离职前的工作总结   公司员工学习杨善洲先进事迹心得体会   2011年公司员工转正申请报告   电器公司员工：爱岗敬业 放飞青春演讲稿   2010年公司员工个人工作总结   2011年房地产公司员工个人工作计划   2010年保险公司员工述职报告范文   2010年公司员工转正申请报告   公司员工2010总结及2011计划   公司员工入党转正申请书   2010年公司员工个人述职报告 ……（未完，全文共1417字，当前只显示853字，请阅读下面提示信息。收藏公司员工辞职管理办法） 上一篇：集团公司加班管理暂行规定 下一篇：寿险辅导专员管理办法（试行） 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 职工 管理 计划规划 规章制度