| 标题：对落实党风廉政建设责任追究制度的思考 |
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党风廉政建设责任追究制度，就是因责任者党风廉政建设责任制没落实或落实不到位，责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作发生了问题对其应当进行责任追究的制度。在国有企业重点是因领导干部违反“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用）规定和失职、渎职、不作为、作为不力等行为和问题，而给予被追究人的责任人的组织处理和纪律处分。企业落实党风廉政责任追究制度，需要做好以下几方面工作。 一、强化党风廉政建设责任追究机制 责任追究是实施党风廉政建设责任追究制度的第一步。追究的责任，也要按照党风廉政建设责任制和干部管理权限的要求，本着谁主管，谁负责的原则，即谁管理的干部，由谁来实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略507字，正式会员可完整阅读）…… 收藏对落实党风廉政建设责任追究制度的思考） 上一篇：实践科学发展观活动个人总结 下一篇：浅谈如何推动煤炭工业安全健康发展 相关栏目：督查 述廉报告 建筑 规章制度 调研报告 文教论文 综合论文 |