标题：如何建立完善内控文化建设的长效机制

内控文化作为一种产生于银行经营管理过程中的文化现象，是金融企业多年管理经验的积累，也是企业精神的创新与发展。内部控制是商业银行为实现经营目标，通过制定和实施一系列制度、程序和方法，对风险进行事前防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制，它具有控制职能的系统化、规范化的方法和程序。 　　商业银行的内控是为防范、发现、纠正决策及执行过程中的偏差，对决策、经营、管理的全过程进行管制而采取的制约、监督、评价、反馈措施。内控文化是商业银行产生健全的治理结构的土壤，是现代银行企业管理和市场发展的需要。内控文化是银行员工在较长时期的工作实践中逐渐形成的对银行制度安排的认同，是员工的价值观念、信念、行为　……（快文网http://www.fanwy.cn省略515字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：如何建立完善内控文化建设的长   如何建立灵敏高效的预警机制和_性事件处置机制   浅议如何建立和谐社区   如何建立和谐警民关系的研究分析   试论如何建立干部作风建设长效机制   浅谈如何建立企业安全文化   政论研究：地税部门如何建立科学问责制   如何建立师生之间和谐关系   浅谈如何建立安全生产长效机制   如何建立有效的政务公开评议及责任追究等制度   详谈如何建设审计线索数据库   浅谈如何建立交巡警大练兵长效机制推动基层基础建设发展   浅谈如何建立公安派出所监督机制   公安交通管理调研报告：如何建立交通安全宣传大格局调研报告 ……（未完，全文共2223字，当前只显示1337字，请阅读下面提示信息。收藏如何建立完善内控文化建设的长效机制） 上一篇：城乡一体化工作进展情况汇报材料 下一篇：赴苏州学习考察情况的考察报告 相关栏目：综合论文 文化 宣传讲话 建筑