标题：新形势下高校后勤物业服务人才开发与队伍建设

核心提示：高校后勤物业服务队伍不断扩大，但人员结构不合理，管理、技术人员少，普通员工多，综合素质水平不高，与高校发展不相适应。加强人才开发与队伍建设，是后勤企业提高专业化管理服务水平，进一步适应高校发展，做好高校后勤服务保障工作的需要。要从战略角度出发，采取有效措施和办法，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略244字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新形势下高校后勤物业服务人才   国土资源局创业服务年活动工作汇报   环境监测站重视环境监测发展新形势   新形势下县级公安机关纪检监察工作存在的问题和对策   新形势下如何做好县级公安纪检监察工作   在社会主义新形势下人民政协如何加强自身建设   新形势下公安机关干部监督的对策与思考   在当前新形势下公安机关执法工作存在的问题及对策   在当前新形势下加强党员队伍建设的思考   残疾人劳动就业服务中心副主任先进事迹材料   人社局就业服务民生工作总结   新形势下如何当好村干部   浅谈在改革发展的新形势下如何做好共青团工作   浅谈新形势下基层征兵工作存在的问题及对策   关于新形势下提高代表履职水平的思考 ……（未完，全文共5262字，当前只显示633字，请阅读下面提示信息。收藏新形势下高校后勤物业服务人才开发与队伍建设） 上一篇：在局办证大厅开业暨广东安全信息网站开通仪式上的讲话 下一篇：部队生活有感:从心开始 相关栏目：学校 后勤 物业 房地产 服务 人才 建筑