| 标题：管理型医院向经营型医院转变应处理好几方面关系 | ||
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我国社会主义市场经济_的建立与不断完善，促进了医院由管理型逐渐演变成经营型。随之出现了人事_的变更、经济利益的变更、医技人员在医院中所处政治地位的变化及管理模式与服务方式、方法的变化。管理型医院，具有固定的人事管理制度、干部任命制度、人事工资制度和组织管理制度等特点。它已不适应我国社会主义总体市场经济_的建立和运行。在医疗_的转型中，逐渐地予以转变，以适应市场经济条件下的医疗机构的运行与发展需要。经营型医院打破了人事制度上的固定化，它具有非常广泛的灵活性与主动性、实用性。其原则是以岗位需要确定工作人员的政治素质、业务素质、道 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略457字，正式会员可完整阅读）……
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