标题：新时期后勤管理的思路

由于后勤工作在局机关管理中占有重要地位，因此，新时期的后勤管理，应适应职工综合素质教育的要求，突出“育人”主线，努力做到服务育人、管理育人、环境育人。 　　（一）服务育人，“育人先育己，育己要重德”，要做到服务育人，必须坚持“以人为本”的原则，培养一支“团结、协调、务实、高效”的后勤队伍，树立为局中心工作服务的思想，辛勤工作、无私奉献、勇当绿叶，在工作中做到一为局中心工作服务，二　……（快文网http://www.fanwy.cn省略330字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新时期后勤管理的思路   新时期政协委员自身建设问题心得体会   谈论新时期政协委员自身建设问题心得体会   在我国新时期人民基层政协的自身建设研究   关于新时期农村_性事件的形成原因及处置与对策   新时期民政信访工作的思考与对策   关于新时期加强党外代表人士队伍建设研究   中学后勤管理自查报告   2011年公司行政后勤管理制度范文   浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作   新时期乡镇扶贫开发工作的思考   更新观念、创新方法，争做新时期合格的农村干部   新时期后勤部长应着重把握的几个问题   关于新时期增强农村党员意识的对策与思考   新时期的人口和计划生育工作需增五种意识 ……（未完，全文共1424字，当前只显示857字，请阅读下面提示信息。收藏新时期后勤管理的思路） 上一篇：小学美术教师个人工作总结 下一篇：农村产业面临的困难和机遇 相关栏目：后勤 管理 计划规划 工作总结