标题:浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作

_同志在_十七大报告中指出:“全心全意为人民服务是_根本宗旨,_一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为_一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路......”乡镇干部是农村最基层的国家公务员,担负着联系群众、团结群众、帮助群众、宣传群众、组织群众去完成这一重大任务的重任。但“乡镇干部难当、乡镇工作难做”几乎成了所有乡镇干 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略372字,正式会员可完整阅读)…… 
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在办公室高谈阔论;不是上网玩游戏,就是电话聊天。3、敬业意识淡薄。就任务完任务,就工作完成工作,不尽职敬业。不能深入群众,了解群众。习惯于做表面功夫,没有真正把群众冷暖放在心上,没有把精力放在帮助群众排忧解难上来,干群关系不够密切。办事效率低,个别干部素质不高,能力有限,为群众办事的水平低,有时一件很小的事,一件很容易、很快就可以解的事,往往一拖再拖,迟迟未能为群众解决。4、政策法律意识淡薄。部分干部,随心所欲,为所欲为。自己就是政策所说就是法律。部分干部法制意识淡薄,工作方法简单粗暴,破坏了干群关系,影响了党和政府的形象,引起了农民群众的强烈不满;还有一些干部刻舟求剑,受诸多法律法规的威慑,过于小心谨慎,工作瞻前顾后,畏首畏尾,举步艰难。5、学习意识淡薄。部分干部、政策、法律、市场、科技知识一窍不通,又从来不学习,无法胜任本质工作。有些乡镇干部平时不学习、怕学习,学习政治理论的自觉性不高,宁愿把更多的时间花费在与工作无关的事情上也不愿去学习;有些乡镇干部自身素质不高,知识结构不合理,专业知识缺乏,在工作中经常说外行话、办外行事,在群众中树不起威信。6、创新意识淡薄。部分干部因循守旧,不思创新,工作方法落后,不适应时代的要求。部分干部思想保守、观念陈旧,缺乏开拓创新的精神,习惯于旧的观念、做法,凭老经验、老思路、老方法做工作,经验主义严重,缺乏主动性和创造性;在工作上眼界不宽广,思路不开阔,缺乏敢想敢干、大胆创新的精神,患得患失,放不开手脚,迈不开步子,导致工作和发展缺乏活力,与新形势的发展的要求格格不入。个别老干部思想出现滑坡,常常认为船到桥头车到站,工作疲软拖拉,主动性差,面对年青干部容易倚老卖老,在一定程度上阻碍了工作的开展;个别年青干部心急气躁,好高骛远,作 ……(未完,全文共4019字,当前只显示968字,请阅读下面提示信息。收藏浅谈乡镇干部如何适应新时期农村工作

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