标题：人事教育工作目标任务及考评办法

序号 　　项目 　　考核内容与要求 　　分值 　　扣分标准 　　二 　　人 　　事 　　教 　　育 　　工 　　作 　　基层 　　建设 　　加强基层工商所领导班子建设。工商所长的群众公认度较高。 　　_分 　　现场测评，称职率在__%以下的扣_分。 　　在保持相对稳定的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略263字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事教育工作目标任务及考评办   城乡建设局落实2011年政府工作报告目标任务实施方案   价格工作目标任务完成情况的自查报告   2010年农机局工作总结及2011年工作目标任务   市农科所2010年工作目标任务总结报告   扶贫办2010年度工作总结暨2011年主要工作目标任务   质监局2010年目标任务自查总结   实干苦干 求新克难确保全面完成全年各项目标任务   财政信息工作目标任务及考核办法   农村经营管理局2009年度工作目标任务落实情况调研报告   国税局人事教育工作总结   2009年人口生工作专项目标任务自查报告   乡镇2009年涉及全县重点工作目标任务完成情况汇报材料   交通局中心工作目标任务完成情况的自查报告   2009年上半年人事教育工作情况报告 ……（未完，全文共1134字，当前只显示682字，请阅读下面提示信息。收藏人事教育工作目标任务及考评办法） 上一篇：工商分局2008年上半年统计分析 下一篇：工商分局治理商业贿赂的主要做法 相关栏目：人事 组织讲话 教育 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 规章制度