标题:加强行政执行力建设的学习体会

  提高行政执行力和文明执法活动,我们近期通过对会议和文件精神的学习和领会,觉得这次行政执行力建设大讨论和文明执法教育活动,抓住了工作中存在的突出问题,全面而具体,从而增强了我们公务员队伍的责任感和危机感。现就学习行政执行力谈谈个人的一点体会:
  一、充分认识加强执行力建设的重要性和必要性。
  行政执行力是指行政部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力,就是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力。加强_执政能力建设,是关系中国_事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系_生死存亡和国家 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略459字,正式会员可完整阅读)…… 
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政能力、高效服务能力、开拓创新能力、团结协作能力和快速应变能力的工商行政管理管理队伍;建设一个责权明确、运转协调、政令畅通的政府机制;建设一支能打仗、打硬仗、打胜仗,能干事、会干事、干好事的高素质干部队伍。其重点是提高我们依法行政能力、行政决策能力、行政管理能力和组织协调能力。总体目标是全面提高行政执行力,努力建设有限政府、责任政府、高效政府、法治政府和廉洁政府。
  三、加强行政执行力的主要措施。
  我们要认真贯彻执行。加强执行力建设,我认为要从以下几个方面入手:
  一是深化行政_改革,建立和完善行政机制。建立和完善行政执行机制,是提高机关执行力的重要载体。目前,不少我们队伍中之所以存在行政不作为、乱作为现象,一个重要原因就在于职责不清。必须建立和完善行政机关职能执行机制,形成行为规范、有章可循的“以制度管事管人”的执行制度和责任明确、执行有序的行政执行机制。通过建立和完善行政机制,实现管理程序化、决策科学化、审批简约化、行政行为规范化。
  二是切实加强领导,推行行政首长问责制。“火车跑得快,全靠车头带”,加强执行力建设,必须首先突出领导干部的地位和作用,强化领导意识和责任意识,加大了对单位负责人的监督,建立了适者生存,不适则遭淘汰的良好机制,从而增强了“一把手”的责任感,促进各项工作的顺利开展。
  三是注重干部队伍建设,打造一支高素质的干部队伍。“政治路线确定之后,干部是决定因素。”打造一支高素质的干部队伍,是提高执行力的决定因素。要全面贯彻“_”_想,以开展保持_员先进性教育活动为契机,强化服务意识,更新服务理念。要加强思想政治素质建设,树立执行理念,提升公务员政治鉴别能力、宏观调控能力、学习创新能力和依法行政能力,更好地、主动地担负执行的责任,确保上级的决策部署得到贯彻执行,让所有工作人员对本部门制定的规章制度和办事流程都能熟练掌握并认真贯彻执行。建立有效的学习培训激励约束机制,加强对学习培训的考评考核和质量评估,为提高机关干部执行能力创造条件,为加强执行能力建设提供重要保证。
  四是强化监督机制,建立健全责任追究制度。加强监督检查是加强行政执行力建设的重要手段 ……(未完,全文共1984字,当前只显示1194字,请阅读下面提示信息。收藏加强行政执行力建设的学习体会

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