| 标题：执行力建设就是强化管理落实制度 |
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执行力建设就是强化管理落实制度 实现公司又好又快发展的关键年。公司能否在持续发展中获得成功，不仅取决于建设优质的工程和树立良好的企业信誉，也在很大程度上取决于公司执行力度。随着公司发展步伐的加快，公司面临着多机构、业务扩张的局面，同时也存在着部分单位和个人在工作中不遵循公司制度等不良现象。形成步调一致、行动迅速的公司执行链，使各项决策得到真正执行和有效落实已刻不容缓，这既是公司实现既定战略目标的需要，也是公司沿着正确方向快速发展的需要。 大力加强公司管理人员的的执行力建设 公司管理人员既是领导层的执行者，又是基层的领导者，其自身在计划、指挥、领悟、协调、判断、控制、授权、创新等方面的能力表现直接影响到整 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略535字，正式会员可完整阅读）…… 收藏执行力建设就是强化管理落实制度） 上一篇：新形势下基层干部提升履职能力引领科学发展的思考 下一篇：质监局法制宣传教育工作计划 相关栏目：执法 建筑 管理 督查 规章制度 |