| 标题:关于村级目标责任考核实施方案 |
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各村支部、村委会: 为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、_,根据结合乡党委、乡政府中心工作,特制定二00五年度村级目标责任考核实施方案。 一、指导思想 以党的十七-si精神为指导,全面贯彻落实县委、县政府经济会议精神,以经济建设为中心,以乡村工业为重点,突出薯、牛、菜三大特色产业发展,加强物质文明、政治文明、精神文明建设,有效运用目标责任和激励约束机制,充分调动广大干部奋发进取、开拓创新的积极性,促进乡域经济快速健康发展和社会全面进步。 二、考核对象:现任村领导班子及村干部。 三、考核目标及分值: 1、共性目标(35分):党建10分,计划生育20分,社会治安综合治理(5分)。 2、经济和社会发展目标(55分):生态农业“两通”工程及基础建设15分,薯产业10分 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略683字,正式会员可完整阅读)…… 收藏关于村级目标责任考核实施方案) 上一篇:小品:招聘 下一篇:2008年街道领导干部学习实践活动总结 相关栏目:规章制度 计划规划 |