| 标题:商务局06年计划生育综合治理考核细则 |
|
。 一、考核评估计分办法(总分100分) (一)定性考评指标(35分) 1、局党组专题研究部署本部门人口和计划生育综合治理工作,并解决了具体问题,且有党组会议记录,全年2次以上的记8分,缺一次扣5分。 2、行文成立了计划生育综合治理领导小组,明确了分管领导和专(兼)干(含人员异动后及时行文调整),记2分,未行文不计分。 3、与市长、与上级主管部门、与下 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略336字,正式会员可完整阅读)…… 收藏商务局06年计划生育综合治理考核细则) 上一篇:区计划生育局致外来育龄人员的公开信 下一篇:计划生育办公室主任竞聘演讲稿 相关栏目:计划规划 工作总结 计生 综治 综合论文 规章制度 |