标题：浅谈如何运用两个手段提高员工的工作积极性

1、具体应该使用何种强化？ 　　由于两种强化都能提高工作表现，管理人员就要搞清楚究竟是哪一种在起作用，这一点至关重要。如果通过负面强化取得了成效，那么你实际上已经错过了正面强化本可以带来的大得多的成效。 　　假设你手下有一个表现很差的员工，他在单位已经干了很长时间，所以前任领导容忍了他的表现。但随着竞争加剧，压力越来越大，每个人都必须争取最好的表现。于是你对他说：“一天焊10道口不行，从今天开始三十天内，要是不能增加到一天焊15道口，你就不要在这里　……（快文网http://www.fanwy.cn省略395字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈如何运用两个手段提高员工   浅谈如何当好基层派出所所长   浅谈如何做好农村信用社人力资源工作   浅谈如何创造性地做好办公室工作   浅谈如何推动新农村建设向纵深发展   浅谈如何联系群众   浅谈如何促进农村民主法制建设   浅谈如何加快小城镇建设   浅谈如何加强农村基层宣传思想工作   浅谈如何构建全民创业最优环境   浅谈如何做好我镇社会主义新农村建设工作   浅谈如何落实科学发展观进一步做好纪检监察工作   浅谈如何加强交通行政执法工作   浅谈如何做好社区计生工作   浅谈如何构建化工企业安全文化 ……（未完，全文共1706字，当前只显示1027字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈如何运用两个手段提高员工的工作积极性） 上一篇：镇2008年农村党员、干部主题教育活动总结 下一篇：党员领导干部个人工作总结 相关栏目：综合论文 烟草 职工 五一和五四节日专题 工委 工作体会 工作总结 工作汇报