| 标题：公司员工互助帮困基金会章程（试行） |
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第一章 总 则 第一条 为适应改革发展新形势的需要，依照《劳动法》、《工会法》及中华全国总工会和浙江省关于建立员工互助补充保障体系的文件精神，制定本章程。 第二条 ××公司（宁波××电气股份有限公司及所属子公司，简称××公司，以下同）员工互助帮困基金会是由全体在册员工参加，公司工会负责的员工互助互济的群众性组织。 第三条 员工互助帮困基金会的宗旨是：依靠会员集体的力 量，发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，在会员发生突发事件、重危疾病、经济困难时，给予一定补充性的经济资助，以缓解员工的暂时困难，增强企业的凝聚力，增强员工的团队精神。 第四条 员工互助帮困基金会坚持以下四条原则：救急不救贫的原则；透明公开的原则；逐级申报、集体讨论的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略565字，正式会员可完整阅读）…… 收藏公司员工互助帮困基金会章程（试行）） 上一篇：某县畜牧业发展典型材料 下一篇：2008年度县林业局林业工作自查总结 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 职工 扶贫 规章制度 |