标题：对公司发展的意见和建议

对公司发展的意见和建议 　　一、 为什么公司的前线销售人员离职人那么多？ 　　1、 前途迷茫。要使前线的销售人员稳定工作，长远发展。企业就要提供一个公平公正的竞争环境及愉快工作氛围，这样才能使前线的销售人员对今后的生活有一个很好的规划。如上次的主任选拔“没有一个很让大家心服口服的理由说我的主任位置是我靠实力竞聘上来的”。比如给予所有业务员一个竞聘上岗的机会，却成了主任去推荐本组不错的人选，其它销售人员根本没有晋升机会，从而使其它销售人员选择其它职业来发挥自己的能力。竞聘中有考试、面试，考试合格的业务员对其他的业务员演讲自己的工作经验总结及对未来团队管理和规划，全体业务员对即将要成为领导的后选人以投票的方式竞聘，这样才能体现竞聘的公平、公正，也使新上任领导更好的开展今后工作管理好自己的团队，让其他销售人员心服口服。 　　2、 上班时间过长。自从在公司上班晚上八　……（快文网http://www.fanwy.cn省略662字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对公司发展的意见和建议   关于加快转变经济发展方式推进县域经济赶超发展的意见   关于进一步支持中小企业加快发展的意见   关于城乡统筹发展的意义思考   对公司人性化管理理念的思考体会   关于2009年县工业园区发展的意见   对民营医疗机构（公司）发展的意见和建议   工商局开展对公司制企业专项执法检查工作总结   工商局关于大力扶持第三产业发展的意见   对公司管理的一点建议   论人与自然协调发展的意义及实现途径   关于加快气象事业发展的意见   关于促进中医药事业发展的意见   铁路电务公司如何加强对公司员工的管理 ……（未完，全文共2857字，当前只显示1719字，请阅读下面提示信息。收藏对公司发展的意见和建议） 上一篇：镇党委解放思想大讨论活动经验汇报材料 下一篇：戏剧小品--哭笑不得 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 科技 党务讲话 科学发展 计划规划 调研报告