标题：工资福利科09年工作计划

2009年在中国特色社会主义理论体系和十七大精神的指引下，为继续解放思想，创新工作思路，促进工资福利退休科整体工作全面推进，确保各项工作按照上级要求及时完成，结合工作实际，拟定2009年工作计划。 　　一、日常工资审批管理 　　（一）根据国家工资政策规定，切实加强对机关、企事业单位工资管理。 　　1、严格按照上级人事部门要求，及时完成全市机关、事业单位工作人员考核正常晋升工资的审批工作。 　　2、按照工资政策规定，认真做好机关、事业单位工作人员职务、岗位（技术等级）变动后的增降工资和重新确定工资工作。创新思路：为提高工作效率，避免工资经办人因数据报送错误来回往返,采取以电子政务系统报送工资管理系统数据，确保工资管理系统数据及时更新、全面、准确。 　　3、做好全市机关、事业单位新参加工作大中专毕业生、工勤人员见习期（试用期）满后的转正定级工作。创新思路：为提高工作效率，避免工资经办人因数据报送错误来回　……（快文网http://www.fanwy.cn省略692字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工资福利科09年工作计划   街道2009年宣传思想工作计划   2009年乡镇工作计划安排   街道2009年社区服务中心工作要点   街道2009年党建工作思路   乡人民政府于2009年元旦、春节期间安全生产的工作安排   2009年乡镇道路交通安全监督岗值班制度   2009年度领导班子党员领导干部民主生活会方案   乡镇2009年加强干部管理提高工作效率实施意见   2009年全镇村级工作星级化岗位目标管理责任制考核意见   2009年乡镇人大工作要点   乡镇2009年服务民生工作计划   乡镇2009年工作计划   2009年乡镇经济发展工作计划及措施   乡煤管所2009年工作计划 ……（未完，全文共2989字，当前只显示1799字，请阅读下面提示信息。收藏工资福利科09年工作计划） 上一篇：小学五年级数学教学工作计划 下一篇：教师个人工作计划_培优扶差计划 相关栏目：人事 民政 统战民政 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划