| 标题:解放思想,以人为本,全面推进警察直接管理工作 |
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推进劳教场所民警直接管理工作,是落实党的十七大提出的“推进依法行政,深化司法_改革,规范司法行为,加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法”的重要举措,是劳教场所与时俱进,解放思想,用科学发展观探索管理工作的具体体现;有利于进一步规范警察的执法行为,促进执法公正;有利于预防和减少安全责任事故的发生,确保场所持续安全稳定;有利于加强警察队伍建设,提高民警察的综合素质,使警察队伍更加职业化和专业化。 当前,劳教场所警察直接管理工作正在普遍开展,广东省增城劳教所是一个很好的示范,该所民警直接管理的经验值得学习和借鉴,结合劳教场所的实际情况,笔者谈一些肤浅的看法。 一. 推进直接管理,必须改变观念。 观念的改变就是思想的解放。劳教工作50多年来,时时充满着机遇与挑战,如果不解放思想,一味因循守旧,一切按部就班,势必错失良机,延误场所建设与发展的步伐。但是不能回 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略665字,正式会员可完整阅读)…… 收藏解放思想,以人为本,全面推进警察直接管理工作) 上一篇:农电生产局长述职报告 下一篇:演讲稿--传承先进企业文化,共创水务灿烂明天 相关栏目:解放思想 宣传讲话 思想汇报 警察 管理 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 |