标题：农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案

为适应农行股份制改革的新形势，培养德才兼备的中层干部队伍，进一步优化二级领导班子结构，根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度，结合我行实际情况，经研究，决定自2009年年初起在我行实行中层干部竞争上岗制度。特制订本次中层干部竞聘方案。 　　一、指导思想 　　坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，使德才兼备、有志从事部门、网点管理的优秀人才脱颖而出，把政治坚定、业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略355字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：农业银行2009年中层干部岗   社区居委会干部岗位竞职演讲稿   2010年农业银行分行行长履职自查报告   2010年社区党员干部岗位风险教育总结   2009年农业银行工作总结   农业银行学习四中全会学习总结范文   农业银行营业室上半年工作总结范文   在县农业银行2009年工作会议上的讲话   大学生村干部岗前培训班心得体会   农业银行2009年入党转正申请书范文   农行（农业银行）创新思路推进案件专项治理活动开展总结   农业银行践行科学发展观调研报告   农业银行员工学习实践科学发展观心得体会   农业银行中层干部岗位竞聘方案   对农业银行改革时期员工心态状况的调查 ……（未完，全文共1534字，当前只显示923字，请阅读下面提示信息。收藏农业银行2009年中层干部岗位竞聘方案） 上一篇：银行信贷主任竞聘演讲稿 下一篇：自主择业军转干部八一座谈会主持词 相关栏目：三农 农业讲话 银行 季度半年 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 竞职演说 计划规划