标题：管理在机关后勤工作中的探索与思考

绩效管理在机关后勤工作中的实践与思考 　　在区级机关事务管理的工作中，如何通过学习和实践科学发展观，逐步探索出一套既具有人性化又具有可操作性的后勤管理_，真正实现理论与实践的有机结合，促进机关事务工作水平和质量的不断提高，是当前摆在我局面前的重要课题。2008年，通过深入调研，我们提出了“制度化管理、人性化服务”的发展理念，试行了绩效管理模式，即运用科学的评价方法和管理手段，统筹机关事务管理的各项工作任务，通过过程控制、持续改进、激励促进等工作方法，逐步形成一套行之有效的管理机制。 　　一、坚持以人为本，倡导服务为先的工　……（快文网http://www.fanwy.cn省略452字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：管理在机关后勤工作中的探索与   统计工作中提高统计能力是重中之重   浅谈科技手段在安全管理工作中的运用   社区矫正工作中存在的问题与对策探讨   村级财务管理工作中存在的问题   在新农村建设驻村工作中的一些思考—新农村建设的探讨   浅析征兵工作中存在的问题和不足   基层贯彻落实“一法三规一条例”工作中的问题与对策思考   税改后基层工作中出现的新情况新问题   浅谈新村委会工作中存在的问题与对策   当前农村国土管理工作中存在的问题和对策   社会工作在救助管理工作中的发展   县质监局充分发挥在农业工作中的主导作用   整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告   开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告 ……（未完，全文共4882字，当前只显示1175字，请阅读下面提示信息。收藏管理在机关后勤工作中的探索与思考） 上一篇：环保能力形成报告 下一篇：2009年机关党建工作意见 相关栏目：管理 机关 后勤 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告 文教论文 综合论文