| 标题：人资部工作工作计划 |
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根据公司发展规划和人力资源工作要求，人力资源部将紧紧围绕公司整体工作指导思想和发展计划，结合公司实际情况，为全面完成公司下达的各项任务，特制定本计划。 一、 端正思想，开拓创新，努力开创人力资源工作新局面 2008年人力资源部将根据公司的统一部署，认清形势，大胆创新，不断完善，在总经理室的正确领导下，按照公司制定的2008年工作指导思想和发展目标，认真做好人力资源管理工作。建立健全人力资源管理体系，完善员工招聘、培训、晋升和绩效考核工作的制定与实施、人才的引进和培养。使人力资源工作发挥出应有的作用。 二、 制定2008年工作目标，确保人力资源工作有序开展 为确保人力资源工作能得到有效的发展,发挥在企业中的重要作用。2008年人力资源部将紧紧围绕“徐旭超[20 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略588字，正式会员可完整阅读）…… 收藏人资部工作工作计划） 上一篇：学习实践科学发展观活动的实施方案 下一篇：银行开展深入学习实践科学发展观活动动员报告 相关栏目：工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 计划规划 |