标题：ｘｘ公司聘用员工薪酬方案

第一章总则 　　第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，制定本方案。 　　第二章指导思想 　　第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步，职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动生产率增长幅度的原则。 　　第三条结合公司的经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。 　　第四条以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。 　　第五条工资标准参照行政事业单位工资标准，构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。 　　第三章公司员工工资　……（快文网http://www.fanwy.cn省略534字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：ｘｘ公司聘用员工薪酬方案   ｘｘ公司实验室技术员职位竞职演讲稿   ｘｘ公司员工学习实践科学发展观心得体会   xxx公司企业文化建设先进个人申报材料   xx公司项目部的预算员2008年个人工作总结   xx公司党建工作汇报   2009年xx公司董事会工作报告   xx公司企业文化建设优秀单位申报材料   xx公司解放思想大讨论经验交流材料   xx公司2008年纪检监察宣传教育工作计划   xx公司2008年上半年纪检监察宣传教育工作总结   村委会干部在xx公司中秋晚会上的讲话   xx公司 “创优争先”工作总结   xx公司外地民工养老保险情况调查报告 ……（未完，全文共2305字，当前只显示1387字，请阅读下面提示信息。收藏ｘｘ公司聘用员工薪酬方案） 上一篇：述职报告_计生部门 下一篇：创建省公司一流县级供电企业和同业对标工作的实施方案 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 职工 计划规划