标题：监狱人民警察职位素质配置研究

摘要：本文在运用统计分析方法，对不同职级和不同岗位的监狱警察的素质要求比较分析，得出不同职位监狱警察素质要求存在差异，可以成为监狱警察职选拔的重要内容。 　　关键词：监狱警察；职位素质；配置 　　职位配置研究，通常是人力资源管理的课题。当代的人力资源管理要求以人为中心，使人力资源最佳发挥状态。人力资源最佳发挥的前提是人事匹配，人适　……（快文网http://www.fanwy.cn省略288字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：监狱人民警察职位素质配置研究   论法治视野下监狱人民警察的角色定位   监狱人民警察职业资格准入制度若干模式探讨   浅论监狱人民警察如何实现内心和谐   对提升监狱人民警察的能力与素质的几点思考——《监狱法》颁布十三周年有感   新时期加强监狱人民警察队伍建设的几点思考   对当前监狱人民警察队伍建设的浅显思考   论监狱人民警察队伍革命化、正规化、专业化建设   监狱人民警察半年工作总结   加入wt0与监狱人民警察教育改造观创新   监狱人民警察个人年度工作总结   浅议监狱人民警察心理健康问题   监狱人民警察践行荣辱观要“从我做起”（心得体会）   监狱人民警察要知荣辱做表率（心得体会） ……（未完，全文共6229字，当前只显示750字，请阅读下面提示信息。收藏监狱人民警察职位素质配置研究） 上一篇：海事港航科学发展观调研报告 下一篇：监狱警察岗位准入若干实务研究 相关栏目：法院 检察院 政法武装 民政 换届 政务讲话 警察 大学生 调研报告 综合论文