标题：人事人才工作科学发展观心得体会

贯彻落实科学发展观 开创人事人才工作新局面 　　科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。在新的历史条件下，人事人才服务工作必须自觉地按照科学发展观的要求，创新思维模式、工作思路和工作方式，不断开创新局面。 　　创新思维模式，从执政兴国谋发展的战略高度谋划人事人才工作。用科学发展观推进人事人才工作，必须改变封闭、落后和一切不合时宜的思维定势，顺应时代的变化和新形势新任务的要求，创新思维模式，自觉遵循人类社会发展规律、社会主义建设规律、共产党执政规律，根据经济社会科学发展的需要，从党　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事人才工作科学发展观心得体   学习科学发展观的体会   围绕科学发展思路充分抓好基层政协自身建设   提升效能优化环境继续解放思想推动科学发展   科学发展观引领集团公司党建工作研究   统计调查总队：科学的工作机制推动统计事业科学发展   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   用科学发展观引领新农村建设   街道深入贯彻落实科学发展观领导班子民主生活会方案   科学发展观调研材料   开展学习实践科学发展观活动要力戒“五种现象”   村开展深入学习实践科学发展观活动实施方案   镇关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案   关于学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作的安排意见   第三批科学发展观活动个人剖析材料 ……（未完，全文共1889字，当前只显示1137字，请阅读下面提示信息。收藏人事人才工作科学发展观心得体会） 上一篇：人才中心工作者科学发展观心得体会 下一篇：区委党校科学发展观心得体会 相关栏目：人事 组织讲话 人才 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 科技 党务讲话 科学发展 学习体会