标题：公司人力资源部学习科学发展观心得体会

以人为本是科学发展观的核心。十七大报告中说：“不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。” 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义，发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观，对推动我公司人事工作迈向新台阶具有重大的意义。 　　科学发展观是以_理论　……（快文网http://www.fanwy.cn省略292字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司人力资源部学习科学发展观   学习科学发展观的体会   区委组织部学习科学发展观分析检查报告   2011年公司人事部工作计划   2011年度公司人事行政部工作计划   2010年度公司人力资源工作总结及2011年度工作计划   2010年公司人力资源部年终工作总结   2010年公司人力资源主管个人工作总结   商务局学习科学发展观整改落实情况自查报告   2011年公司人事行政部工作计划   环境保护局学习科学发展观活动总结   公司人事部长竞聘演讲稿   加快林业发展积极学习科学发展观   公司人事部长竞职演讲稿   公司党支部学习科学发展观活动工作汇报 ……（未完，全文共1260字，当前只显示758字，请阅读下面提示信息。收藏公司人力资源部学习科学发展观心得体会） 上一篇：如何有效提升农信社窗口服务质量 下一篇：新兵教育讲课稿（部队）第二讲 正确对待挫折 增强心理承受能力 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 学习体会 学习材料 科技 党务讲话 科学发展 工作体会