| 标题:企业文化与企业管理之间的关系 |
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在我们为企业做咨询的过程中,一个深切的体会是,企业文化建设对于很多企业都是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,很多企业的问题表面上看是市场变化快、战略执行不利、多元化不成功、制度不完善、人员不团结,其实质还是企业文化的问题,是企业没有一个好的文化,没有能够激励人、约束人和发展人,才导致这样那样的问题。本文拟从另外一个角度来揭示企业管理的有形与无形、制度与文化、硬性与软性的关系,以及高层管理者如何保持企业的和谐与平衡。 只要是中国人,都对馒头比较了解,我现在要问的就是: 馒头是怎么做成的? “当然是由面做成的了!”很多人都会这么说。其实不然,我们忽略了水在做馒头时的作用了。 有句话叫做“水多了加面,面多了加水”,这是做馒 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略560字,正式会员可完整阅读)…… 收藏企业文化与企业管理之间的关系) 上一篇:落实党风廉政会议情况汇报 下一篇:深入学习实践科学发展观动员大会主持词 相关栏目:公司 企业讲话 文化 宣传讲话 管理 综合论文 公关 |