标题：浅谈如何加强后勤人员队伍建设

边防部队要想适应中国特色军事变革的需要，实现后勤建设跨越式发展的需要，就必须牢固树立“储备人才就是储备战斗力”的思想，遵循“提前安排、超前培养、预先储备、争取主动”的原则，努力培养和造就一支高素质的边防后勤人才队伍。 　　一、当前后勤专业人才队伍现状剖析 　　近年来，随着后勤建设的不断提高和规范化管理的日益深化，各级普遍感到干部队伍素质不够高已成为影响后勤建设的首　……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：浅谈如何加强后勤人员队伍建设   浅谈如何当好基层派出所所长   浅谈如何做好农村信用社人力资源工作   浅谈如何创造性地做好办公室工作   浅谈如何推动新农村建设向纵深发展   浅谈如何联系群众   浅谈如何促进农村民主法制建设   浅谈如何加快小城镇建设   浅谈如何加强农村基层宣传思想工作   浅谈如何构建全民创业最优环境   浅谈如何做好我镇社会主义新农村建设工作   浅谈如何落实科学发展观进一步做好纪检监察工作   浅谈如何加强交通行政执法工作   浅谈如何做好社区计生工作   浅谈如何构建化工企业安全文化 ……（未完，全文共1408字，当前只显示847字，请阅读下面提示信息。收藏浅谈如何加强后勤人员队伍建设） 上一篇：用科学发展观指导后勤工作 下一篇：浅析新形势下如何实现部队后勤保障工作跨越式发展 相关栏目：综合论文 后勤 建筑