标题：提高后勤机关干部谋划能力之我见

武警部队担负的任务特殊，时效性强，责任重大，建设一支素质全面过硬的后勤机关干部队伍，是完成保中心任务的迫切需要，是适应建设学习型机关的时代要求，是新时期加强后勤全面建设的重要内容。目前，后勤机关干部队伍建设主要存在“使命要求高与谋划能力低”的突出矛盾。作为后勤机关干部，要认真履行好职能，就必须具备较强的谋划能力。笔者认为，提高后勤机关干部谋划能力应从以下四个方面入手。 　　一、抓好　……（快文网http://www.fanwy.cn省略339字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：提高后勤机关干部谋划能力之我   税务局推行精细管理模式提高后勤服务功能   浅谈提高后勤信息质量应把握的几个重点   浅谈如何提高后勤人员素质   对提高后勤工作人员责任感的四点思考   浅谈如何抓好伙食费管理提高后勤保障   浅谈如何提高后勤处科室的工作效率   创新方法 完善机制 黑河支队全面提高后勤信息工作质量   浅谈如何提高后勤助理员的业务素质   浅谈提高后勤队伍素质 推进后勤规范化管理   简谈加强“四种能力”建设提高后勤保障水平   浅议如何提高后勤队伍的综合素质   强化“五种”意识　提高后勤管理水平   强化“五种意识”提高后勤干部队伍素质 ……（未完，全文共1464字，当前只显示881字，请阅读下面提示信息。收藏提高后勤机关干部谋划能力之我见） 上一篇：浅谈基层军粮管理存在的问题和对策 下一篇：如何加强基层中队营房营具管理 相关栏目：后勤 机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工作体会