| 标题：浅谈提高后勤队伍素质 推进后勤规范化管理 |
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不断推进后勤规范化建设，需要做的工作很多，但本人认为，最根本的是要建立一支高素质的后勤管理队伍。因此，各级在推进后勤规范化管理的过程中，应坚持把提高后勤管理队伍素质作为第一要务抓紧抓好。 一、后勤管理队伍存在的主要问题 （一）人员结构与规范化管理不相适应。本人通过参加各级举办的各种会议、培训班时看到，后勤干部直接院校毕业的比例非常小，大部分都是由军政干部改任的或兼职的，这种状况势必会出现外行领导内行的现象，严重影响了后勤规范化管理工作在基层的落实，造成一些基层单位的后勤工作始终在低层次上徘徊。 （二）整体素质与规范化管理不相适应。从自己了解到的情况看，一是拔尖人才少。有些同志既没有大的缺陷，也没有什么专业特长，素质一般，表 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略557字，正式会员可完整阅读）…… 收藏浅谈提高后勤队伍素质 推进后勤规范化管理） 上一篇：强化后勤财务管理提高边防部队现代后勤建设能力 下一篇：浅谈多措并举 建立营房管理长效机制 相关栏目：综合论文 后勤 质检 求职 事迹推荐 申报材料 管理 |