| 标题：从《庄子·徐无鬼》看企业如何"相人" | ||
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绪言新劳动法施行，企业人力资本成本上升，如何选好人，用好人，成了企业竞争的核心之一。那么，如何“相人”以选择最合适的人才为我所用？这里笔者引经据典，和读者进行讨论，以希望对相关人员能有所帮助和启发。 一 《庄子。徐无鬼》篇的相狗和相马 “徐无鬼”是开篇的人名，以人名作为篇名，是《庄子》中的又一长篇，由十余个各不相关的故事组成，并夹带少量的议论。全篇内容很杂，中心不明朗，故事之间也缺乏关联，但多数是倡导无为思想的。这里举其中关于相狗和相马的例子。 「原文」说：徐无鬼因女商见魏武侯（1），武侯劳之曰（2）：“先生病矣（3）！苦于山林之劳，故乃肯见于寡人。” 徐无鬼曰：“我则劳于君，君有何劳于我！君将盈耆欲 （4），长好恶，则性命之情病矣（5）；君将黝耆欲（6），好恶（7），则耳目病矣。我将劳君，君有何劳于我！”武侯超然不对（8）。少焉，徐无鬼曰：“尝 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略660字，正式会员可完整阅读）……
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