标题：对机构编制实名制管理的调研思考

［摘要］机构编制实名制是机构编制管理的一种手段，同时也是社会主义市场经济环境下的多种因素综合作用的产物。它的产生最根本的原因是时代背景的改变、编制与实有人员不符、行政成本的增加以及经济社会发展的客观需求。推行机构编制实名制有其积极的现实意义，同时也存在一系列亟待解决的问题。要使其适应　……（快文网http://www.fanwy.cn省略245字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：对机构编制实名制管理的调研思   强化创新机构编制实名制管理经验总结   对机构业务发展的调研思考   对机构编制管理与科学发展观辩证关系思考   浅析机构编制实名制管理工作   力推实名制管理六关键   浅谈机构编制实名制管理   开展机构编制实名制管理工作经验材料   县党政机关事业单位实行编制实名制管理实施意见   新时期对机构编制管理工作的探索与思考 ……（未完，全文共5300字，当前只显示638字，请阅读下面提示信息。收藏对机构编制实名制管理的调研思考） 上一篇：关于治超人员应要树立的六种意识 下一篇：检察院社会科学发展论文 相关栏目：人事 管理 调研报告 文教论文 综合论文