标题：干部选拔任用关键在于坚持原则

在选人用人上“不能让老实正派人吃亏，不让投机钻营者得利”。这“一个不能、一个不让”，凸显了组织部门要为党和人民掌好组织权、用好组织权，为党和人民选贤任能、抵制歪风邪气的坚定决心和坚强党性。结合实际，笔者认为要做到此，坚持选人用人原则是关键，坚持以人为本理念是基础，坚持科学选任机制是保证。 　　坚持选人用人原则是关键。选拔干部要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则。德，干部的思想道德品质。具体讲，就是要忠于党、爱祖国、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略361字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：干部选拔任用关键在于坚持原则   干部选拨任用情况工作报告   创新干部选拔任用机制的对策与研究   干部选拔任用四项监督制度自我学习教育活动总结   商务局干部选拔任用工作自查报告   股级干部选拔任用工作情况汇报   干部选拔作用工作情况报告   市残联2010年度干部选拔任用工作情况报告   整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告   开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告   信访局2010年干部选拔任用工作自查报告   2010年房管局党政领导干部选拔任用工作条例学习总结   党政领导干部选拔任用工作政策法规教育活动学习材料   关于整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的思考   对我县妇女干部选拔培养及队伍建设的建议 ……（未完，全文共1558字，当前只显示937字，请阅读下面提示信息。收藏干部选拔任用关键在于坚持原则） 上一篇：水利水电工作总结 下一篇：工会主席科学发展观活动心得体会 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 换届