标题：以科学发展观为指导推动人事考核培训工作大发展

在学习实践科学发展观活动中，我局确定了“把握机遇，提升服务，促进发展”大讨论主题，针对新形势下人事编制工作的新要求，结合县直单位民主考评百名股长活动要求，结合本股室工作职能和具体业务，就如何以科学发展观为指导，推动考核培训工作大发展谈几点个人认识。 　　一、坚持解放思想，在强化服务上　……（快文网http://www.fanwy.cn省略247字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：以科学发展观为指导推动人事考   以科学发展观引领集团公司党建工作研究   以科学发展观为指导 促进我区农村公路建设管理再上新台阶   以科学发展观为指导 加强和改进乡镇工作   六五普法征文——以科学发展观为指导推进法制宣传工作   以科学发展观统领政府廉政建设   以科学发展观提高城管水平   以科学发展观为指导---企业工会工作总结范文   以科学发展观为指导切实提升党政办公室工作效能   以科学发展观为指导创新园区建设工作长效机制   浅谈如何以科学发展观促进县域经济发展   新形势下要以科学发展观指导办公室工作再上新台阶   以科学发展观引领企业文化的创新发展   以科学发展观打造基层工商干部队伍建设总结   以科学发展观引领烟草商企业自主创新思路 ……（未完，全文共1065字，当前只显示641字，请阅读下面提示信息。收藏以科学发展观为指导推动人事考核培训工作大发展） 上一篇：人才公共服务工作落实科学发展观促发展经验做法 下一篇：浅析如何促进镇域经济发展 相关栏目：科技 党务讲话 科学发展 人事 组织讲话 培训 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题