| 标题：对实行党风廉政建设责任制的分析 |
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实行党风廉政建设责任制是_、_、_纪委的一贯要求；是“两手抓，两手都要硬”的战略方针的具体体现；是加强_精神文明建设、加强_建设、加强_领导班子思想作风建设、加强思想政治工作的重要途径；是各级领导班子的干部“讲学习、讲政治、讲正气”的重要表现；是促使各级领导班子、领导干部廉洁自律、率先垂范、管好自己、管好班子、管好队伍的重要举措；是加强党风廉政建设和反腐败斗争，使之真正取得成效的组织上、制度上的重要保证。 如何使党风廉政建设责任制真正落到实处，应从以下几方面去做好工作： ……（快文网http://www.fanwy.cn省略430字，正式会员可完整阅读）…… 二、落实牵头部门责任，实行各负其责 要将党风廉政建设和反腐败斗争各项任务进行逐条分解，落实到单位，明确具体负责人、完成时间、完成标准等内容。各牵头单位必须结合各自承担的工作任务，明确本单位的责任领导、责任部门和责任人；必须从自己的管辖范围、工作性质、业务特点出发，有针对性地制定工作计划，拟定工作步骤，落实工作措施，作出具体安排，真正做到年初有布置、年中有检查，年底有总结；必须与各协作单位建立联席会制度，及时总结、通报、研究有关工作，协调解决工作中遇到的问题。对于协办单位要明确协办任务的责任领导、责任部门和责任人员，确保责任主体工作到位；要结合自己的管辖范围、业务特点，确保协办任务按时保质完成。纪检监察机关要认真履行职责，做好组织协调，及时将有关情况进行综合和反馈，确保各项任务落到实处。 三、加强监督检查，督促各项工作的落到实处 要建立一套科学的考核指标体系，切实搞好责任考核工作。一要细化考核内容。把承担党风廉政建设重点任务达标率、分管部门责任制度落实率、廉洁自律规定落实率、单位查摆问题纠正率、群众认可率作为重点内容，全面进行考核。二要优化考核办法。组织考核，要做到“听、看、查、议”，“听”就是听取被考核单位领导汇报以及群众代表和组织人事部门的意见；“看”就是看制度、看落实；“查”就是进行随机抽查和明查暗访；“议”就是组织群众评议。要扩大群众测评参与面，进一步增强参评人员的代表性、普遍性，提高参评人员的参政议政水平。三是考核结果要作为干部奖惩任免的重要依据。对于抓反腐倡廉工作成绩突出的，要进行表彰奖励；对于工作不力的，要进行批评；对于因工作失职渎职，造成严重后果的，要严格进行责任追究。 四、完善责任追究制，加大责任追究力度 要制订出《党风廉政建设责任追究实施细则》，保证责任追究的权威性和可操作性。在制定《党负廉政建设责任追究实施细则》时，必须明确追究的对象，除明确党组到各级党总支部以及所属部门的领导班子和领导干部是追 ……（未完，全文共1857字，当前只显示1118字，请阅读下面提示信息。收藏对实行党风廉政建设责任制的分析） 上一篇：对村企结对共建机制加快新农村建设的调研思考 下一篇：税收起征点调研思考 相关栏目：述廉报告 建筑 规章制度 剖析整改 综合论文 |