标题：中职学校创新文化管理机制分析探讨

一、学校文化管理问题的提出 　　学校管理从根本上来说一般要经历从用制度管理到用标准管理再到用文化管理的发展阶段。从文化对中职学校管理机制创新和运行影响的实际，能不能提出中职学校管理机制创新和运行的文化管理呢？ 　　文化对管理的作用日渐明显，人们逐步重视文化对管理的实践价值和深远意义。管理学家和企业家们从战略的高度、文化的视角提出了“企业文化”和“文化管理”这一新的理论体系和管理方式 。所谓“文化管理”就是把组织管理　……（快文网http://www.fanwy.cn省略360字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：中职学校创新文化管理机制分析   企业离退体人员社会化管理工作经验交流   镇2009年度村级班子、班子及下属组织成员星级化管理考核评定细则   2009年街道办事处关于实行村级班子、班子成员及下属组织成员星级化管理的实施意见   乡团委加强团的工作规范化管理实施方案   在县中医药服务县乡村一体化管理试点工作动员大会上的讲话   关于加强新城区规划建设和规范化管理的调研报告   2010年园林绿化管理处工作总结及2011年工作计划   人性化管理在某集团公司的建立和实践调研论文   浅谈公司精细化管理   公安机关推行精细化管理的实践与思考   城镇廉租住房工作规范化管理自检报告   落实精细化管理，提升幼儿园管理实效   2010年劳动保障监察两网化管理工作总结   村务监督委员会及村级事务流程化管理工作总结 ……（未完，全文共3889字，当前只显示936字，请阅读下面提示信息。收藏中职学校创新文化管理机制分析探讨） 上一篇：以科学发展观统领工商系统精神文明建设工作 下一篇：师范学校教工党支部践行科学发展观调研思考 相关栏目：教育 学校 文化 宣传讲话 管理 剖析整改 综合论文