标题：探讨人行大监督格局问题

目前，随着人民银行各项业务工作的快速发展，特别是新业务、新系统的不断推出，与之相伴的是新的风险因素也在不断增加。因此，我们认为：整合、优化现有内部监督资源，构建一个科学、高效的“大监督”体系，提升监督质量和水平，切实防范和控制各类风险，已是新形势下加强和改进人民银行内部监督工作的迫切需要。 　　一、基层人民银行内部监督工作的现状和存在的问题 　　纪检监察、内审和事后监督中心，作为目前人民银行分支行的3个内控机构，尽管其工作职责、任务、管理_和监督对象、范围、程序等不同，但从工作性质看，均属于人民银行系统内部的专职再监督部门，且工作目标是一致的，都是为了加强内部控制和管理，防范资金风险及其他风险。但是3个部门在监督信息资源共享、部门之间协作和沟通方面还存在不少问题。我们地区（四县、一区）纪检监察体　……（快文网http://www.fanwy.cn省略601字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：探讨人行大监督格局问题   人大监督要四要   司法局主动接受人大监督促进司法公正的情况报告   审计监督接受人大监督之浅见   政协论文：探讨人民政协发挥界别作用途径   人大监督工作年度计划   人大监督工作践行科学发展观重民生促和谐   践行科学发展观增强地方人大监督的实效   探讨人大代表向选民述职的做法效果   浅谈强化人大监督实效遵循公开原则途径   县级人大监督效果乏力调研建议   创新完善人大监督制度提升实效思考建议   人大监督法贯彻实施经验会汇报   积极探索人大监督方式 努力提高人大监督实效 ……（未完，全文共2594字，当前只显示1561字，请阅读下面提示信息。收藏探讨人行大监督格局问题） 上一篇：对基层央行办公室工作的探析 下一篇：调动职工工作积极性思路及对策 相关栏目：综合论文 督查 工商 调研报告