标题：人事局副局长对机关思想作风建设的思考

加强机关思想作风建设是新形势下建设一支高素质干部队伍的客观要求。贯彻落实科学发展观，密切党和人民群众的联系，最直接的体现就是加强思想作风建设。通过对当前机关思想作风建设状况的调查分析，我觉得总的情况是好的，但也存在一些不容忽视的问题，其表现主要有以下几种： 　　其一，信心不足，不思进取的问题。部分干部面对全新的岗位，对工作中遇到的困难，不是积极主动地迎接挑战，提高工作水平和办事能力，而是强调客观，过分夸大工作中的困难，强调年龄大、人手少等因素。工作被动应乎，缺乏高标准。 　　其　……（快文网http://www.fanwy.cn省略415字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：人事局副局长对机关思想作风建   2011年人事局民主生活会讲话   区人事局工资科勤奋敬业集体先进事迹材料   人事局干部敬业奉献先进事迹材料   人事局民主生活会工作会发言   2011年人事局民主生活会工作会发言   人事局2010年工作总结及2011年工作思路   2010年人事局局长述职报告   2010年市人事局军转办述职报告   县人事局、编委办2010年工作总结及下年工作计划   人事局“《廉政准则》教育月”活动情况汇报   市人事局局长述职述廉报告   人事局“《廉政准则》教育月”活动情况工作汇报总结   2010年人事局民主评议党员工作总结 ……（未完，全文共1790字，当前只显示1077字，请阅读下面提示信息。收藏人事局副局长对机关思想作风建设的思考） 上一篇：执法局副局长在创新中推动城管工作发展 下一篇：发改局领导班子实践科学发展观情况的分析检查报告 相关栏目：人事 组织讲话 机关 宣传讲话 思想汇报 解放思想 作风 建筑 调研报告 文教论文 综合论文