| 标题:班主任目标管理责任书 |
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—— 一、目的意义 为进一步调动广大班主任工作的积极性、主动性和创造性,增强事业心和责任感,并鼓励教师争当班主任、搞好班级管理,培养学生良好的学风和良好的思想品德及学生适应社会的竞争意识,根据上级有关精神,结合本校实际,对班主任实行目标管理责任制。 二、竞争上岗 班主任是班级的管理者和组织者、教育者,是学校领导实施教育、教学工作计划的重要助手,在学生的全面发展中起导师作用,在班级管理中起决定性作用。为此,应将责任性强,热爱关心学生,有一定组织管理能力的教师选拔到班主任队伍岗位上来。 1、在选拔班主任过程中,首先由教师本人提出申请,学校根据工作热情及态度,组织管理能 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略510字,正式会员可完整阅读)…… 收藏班主任目标管理责任书) 上一篇:2008年干部管理室工作总结 下一篇:学校创建市文明学校工作计划 相关栏目:学校 管理 规章制度 |