标题：关于县机关借调乡镇工作人员的调研

“借调”是我国很独特的一种人员流动方式，它为各级机关的发展起到了不可低估的作用，同时也是各级机关人才匮乏、_僵化的产物，借调人员作为我国各级单位中一个公开而又隐蔽的亚_，成了“漂”在机关的一个特殊_。2002年机构改革后，我县县直机关编制大幅精简，由于各种原因，大多机关在一定程度上都感到工作压力大，难以开展工作，因为编制紧缺等原因，人员调不进来，于是很多　……（快文网http://www.fanwy.cn省略312字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于县机关借调乡镇工作人员的   乡镇工作总结暨2011年工作安排   关于县重大事项_风险评估交流材料   关于县域经济发展几个问题的思考   关于县建筑业下滑发展的情况调查报告   2009年乡镇工作计划安排   乡关于转变乡镇工作职能加强和改革干部管理工作的实施方案   关于县妇联基层组织建设情况的调研报告   关于乡镇工会工作情况的调查报告   镇创建省级环境优美乡镇工作经验材料   关于县扩大民间投资的思考   关于县2009年度社会保险基金筹集管理使用情况的审计报告   关于县（市）区环保局对市局工作思路措施及作风的意见建议的调查报告   关于县市区深入开展创先争优活动的指导意见   创建优秀旅游乡镇工作汇报材料 ……（未完，全文共3362字，当前只显示809字，请阅读下面提示信息。收藏关于县机关借调乡镇工作人员的调研） 上一篇：“酒后驾驶”整治活动总结 下一篇：2009年工厂实习报告 相关栏目：机关 乡镇 乡镇社区 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 调研报告