标题：用人单位安排劳动者加班的限制规定

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 　　本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。 　　本条规定了三层意思 　　一、用人单位不得强迫劳动者加班： 　　为了保障劳动者劳逸结合，保持其身心健康，保证其有必要的时间进行文化娱乐和科学技术学习，使其有必要的时间料理家务、教育子女、改善健康状况和生活环境，我国宪法规定了公民有休息权。为了保障公民的休息权，劳动法规定了完　……（快文网http://www.fanwy.cn省略392字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：用人单位安排劳动者加班的限制   医学院用人单位市场需求调查报告   关于开展督促用人单位参加农民工养老保险专项检查的通知   论用人单位违法解除劳动合同的法律责任   职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃避责任应如何处理 ……（未完，全文共4236字，当前只显示1020字，请阅读下面提示信息。收藏用人单位安排劳动者加班的限制规定） 上一篇：某股份关于非公开发行股票的公告通知 下一篇：教师专业心得体会：心仪良师 相关栏目：工作总结 法院 就业 劳动保障 五一和五四节日专题 规章制度