标题：论用人单位违法解除劳动合同的法律责任

论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 　　《劳动法》第17条第2款规定：劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动法赋予劳动合同法律约束力的同时，也赋予劳动合同当事人有条件的单方解除权和协商解除权，同时还明确规定了用人单位不得解除劳动合同的特别情形。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。现实　……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：论用人单位违法解除劳动合同的   浅谈供用电合同的法律风险防范   论劳动者单方解除劳动合同的法律问题   审理解除劳动合同争议案件若干问题的探讨   格式合同的法律规制   格式合同的法律规制   格式合同的法律规制   格式合同的法律规制   格式合同的法律规制   格式合同的法律规制 ……（未完，全文共7038字，当前只显示847字，请阅读下面提示信息。收藏论用人单位违法解除劳动合同的法律责任） 上一篇：常务校长在农村工作会议上的讲话 下一篇：关于加快**街道旧村改造进程的思考