标题：工会工作目标管理考核思考建议

通过建立目标责任制形式将管理部门所有管理活动整合在一起，实现其全面而有效的管理，与传统的管理模式相比，具有注重结果管理和公共服务效率及质量的特性。目标管理作为目前世界上公认的最先进、最科学和行之有效的科学管理模式，已越来越被政府管理部门所重视，并成为其实施科学和有效管理的一种重要的现代管理方式。推行目标管理，可以创新管理方式，促进管理水平的整体提高。　……（快文网http://www.fanwy.cn省略302字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：工会工作目标管理考核思考建议   2011年工会工作计划   敬老院院民管理考核奖励办法(试行)   工会工作集体典型事迹材料   关于乡镇工会工作情况的调查报告   乡镇组织工作目标管理考核办法   关于加强企业工会工作若干问题的思考   镇2009年度村级班子、班子及下属组织成员星级化管理考核评定细则   林业局2011年工会工作计划   中学上半年工会工作计划   如何做好新时期机关工会工作的一点体会   工会2010年工会工作总结   初中工会工作计划   2011年小学校工会工作计划范文   2010年商务局工会工作总结 ……（未完，全文共3265字，当前只显示786字，请阅读下面提示信息。收藏工会工作目标管理考核思考建议） 上一篇：高校教职工身体健康情况调研报告 下一篇：工会维护教师职业权益途径思考建议 相关栏目：工会 群众团体 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题 管理 调研报告 文教论文 综合论文 计划规划